
Ops-ryhmä kokoontui Otavan opistolle puimaan arviointia. Aamupäivällä alustajana toimi Päivi Atjonen ja iltapäivä vedettiin learning café-meiningillä ryhmätöitä monesta eri näkökulmasta.
Allekirjoittaneelle jäi mieleen seuraavaa:
Arviointi voi olla luonteeltaan
– Vallankäyttöä tai tuen antamista
– Luokittelevaa tai ohjaavaa
– Feedback tai feedforward-luonteista
– Ongelma- tai vahvuuslähtöistä
– Typistävää tai voimaannuttavaa
– Yhdenmukaisuutta tai erilaisuutta edistävää
– Kilpailu- tai tehtäväkeskeistä
Tässä vielä Atjosen diat (pdf):
diaesitys_Kehittava_oppimisen_arviointi_Paivi Atjonen


Päivi Atjonen